イベント
テキスタイルとテックスプロセス2026：革新性と実用化の狭間で
先週フランクフルト・アム・マインで開催された見本市「テキスタイル」および「テックスプロセス」は、テキスタイル業界に秘められた革新性の高さを証明した。100カ国以上から約1700の出展者が集い、高機能テキスタイルとその加工に関する新たなソリューションを発表した。同時に、多くの対話を通じて、優れたアイデアは数多く存在するものの、その課題は主に産業規模での実用化にあることが明らかになった。 112カ国から3万6000人以上の来場者が訪れ、最新の動向について情報を収集し、業界の現状について議論を交わした。地政学的な不確実性、サプライチェーンの混乱、エネルギーおよび原材料価格の高騰、そして増大する規制要件といった顕著な負担も議題に上がった。メッセ・フランクフルトのマネージング・ディレクターである...
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人物|インタビュー
フンクミュラー人事責任者カルレイン・ヘンドリクス氏：「時には多少の摩擦も必要」
フンクミュラーにとって人材はどれほど重要か？「デザイナーは『製品なくして販売なし』と言い、不動産担当者は『店舗なくしてショーウィンドウなし』、マーケティング担当者は『顧客なくして売上なし』と言うだろう。しかし、オフィスと店舗に適切な人材がいなければ、何も始まらない」と、ランジェリー大手「フンクミュラー」のCHRO（最高人事責任者）であるカルレイン・ヘンドリクス氏は語る。「人材が組織の成否を分けると固く信じている」 「ランジェリーは非常にパーソナルな製品である」。フンクミュラーの店舗では、人間的なアプローチが極めて重要だ。「お客様は試着室で文字通り肌を見せることになる。自信がなかったり、手術後や初めてのブラジャー選びといったデリケートな時期に来店されることもある。そのため、スタッフには繊...
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