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YNAP、女性の技術系管理職育成のための新プログラムを導入
「ネッタポルテ」などを運営するラグジュアリーファッションEC大手のユークス ネッタポルテ グループ（Yoox Net-A-Porter Group 、以下YNAP ）は、同社の技術職におけるジェンダーイクオリティー（男女の共同参画）推進に向けた取り組みを強化するため新たな女性向け人材開発プログラムを立ち上げる。 新プログラムはYNAPにおける次世代女性技術職リーダーを育成することを企図したもの。技術職女性社員を対象とし、社員1人と上級管理職1人がペアになり、10カ月間にわたり高度な能力開発の機会が提供される。 加えて、リーダーシップ研修や人脈形成、参加社員のスキルを発揮する場の提供なども行っていく。プログラムを通じ、技術職女性社員がキャリアを追求する上での障へきを解決する新しい働き方を...
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