Drip by Drip、バングラデシュ縫製工場の月経衛生問題解決に向け新プログラム始動

NGO「Drip by Drip」は、世界のファッションサプライチェーンにおいて長らく見過ごされてきた問題である、バングラデシュの縫製セクターで働く女性が直面する月経に関する健康問題に取り組むための新プログラムを開始した。

「世界月経衛生デー」に発表されたこの「ファッションにおける月経の尊厳」と名付けられたイニシアチブは、2026年9月から2027年12月にかけて、ダッカ、ガジプール、チッタゴンの10カ所の既製服工場で実施される。

このプログラムは、女性縫製労働者が直面する構造的および社会的な障壁が広く存在することを明らかにしたパイロット段階を経て実施される。Drip by Dripによれば、調査対象の労働者の90％が、職場で安全かつ尊厳をもって月経期間を過ごすことに困難を抱えていた。また、96％が上司からトイレの使用許可を得られなかったと回答し、97％が工場のトイレにサニタリーボックスが設置されていないと報告した。

Drip by Dripは、これらの調査結果が、工場の環境がいかに女性の健康ニーズを考慮して設計されていないかを浮き彫りにし、不快感や偏見、そして回避可能な健康リスクの一因となっていることを示していると指摘する。

一方で、このパイロットプログラムは、月経に関する健康問題を職場環境の問題として扱うことで、ビジネス上のメリットが生まれることも示した。参加工場の90％で、健康問題に起因する欠勤が減少し生産性が向上したほか、60％以上の工場がパイロット期間終了後も生理用品の提供を継続した。

バングラデシュを拠点とするNGO「Agroho Society」と共同で開発され、VaudeやAmer Sportsなどのブランドパートナーの支援を受けるこのプログラムは、労働者および管理者向けの研修、衛生設備の改善、生理用品へのアクセスを組み合わせたものだ。

12ヶ月間で9000人の労働者を研修し、350人の監督者をサポート、3000人の女性に生理用品を提供することを目標としている。

また、LMUミュンヘン大学、INSEAD、フローニンゲン大学が参加する独立した研究部門も設置され、工場における月経に関する健康と尊厳を改善するための効果的な職場での施策に関するデータを収集する予定だ。

Drip by Dripの創設者兼エグゼクティブ・ディレクターであるアミラ・ジェヒア氏は、声明で次のように述べた。「労働者にプライバシー、安全な衛生設備、製品へのアクセス、そして必要な時にトイレに行く自由がなければ、それは些細な問題ではありません。それはシステムに組み込まれた職場環境の欠陥なのです」。

この記事はAIツールを使用して日本語に翻訳されました。

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