Pepco Group、上半期決算で売上高5％増、税引後利益は52.3％増

オランダに本社を置くPepco Group N.V.は、2026年3月31日に終了した6カ月間の未監査中間決算を発表した。大幅な利益成長と小売店舗網の拡大が明らかになった。

欧州全域でバラエティディスカウントストアを展開する同社の売上高は24億7,000万ユーロ（28億7,000万ドル）となり、前年同期比5％増を記録した。基礎的税引後利益（PAT）は52.3％増の1億9,800万ユーロに達した。

決算についてシュテファン・ボルヒャートCEOは次のように述べている。「売上高の伸びに加え、収益性も大幅に向上した。粗利益率が250ベーシスポイント拡大し、Pepco事業のオペレーショナルレバレッジが改善したことで、基礎的EBITDAは17.5％成長した」

アパレルおよび一般商品への戦略的シフト

好調な業績は、2025年3月のキャピタルマーケッツデーで発表された変革計画の継続的な実行を反映している。この戦略の柱として、FMCG（日用消費財）部門からの撤退によるグループ構造の簡素化が挙げられる。これにより、より高い利益率が見込めるアパレルおよび一般商品カテゴリーへリソースを集中させる方針だ。

FMCG撤退の影響を除くと、グループ全体の既存店売上高成長率は上半期で3.6％増となった。主力ブランドのPepcoは、FMCGを除くアパレル主導の既存店売上高成長率が4.6％を記録し、6四半期連続でプラス成長を達成した。

西欧における実店舗網の拡大を加速

西欧、特にイベリア半島およびイタリアにおける店舗収益性の改善を受け、経営陣は地域拡大目標を大幅に引き上げた。同グループは現在、2027年度から2030年度にかけて、既存の西欧市場において少なくとも600店舗の新規出店を計画しており、これにより地域でのプレゼンスを実質的に倍増させる。

上半期中、同グループはポートフォリオ全体で61店舗を純増させ、欧州全体の店舗網は4,420店舗に達した。中東欧南部での急速な拡大が続く一方、2026年暦年末までにウクライナの一部地域で新規出店の試験的展開も計画している。帰国した市民の間での既存のブランド認知度を活用する狙いだ。

資本還元フレームワークの強化と構造改革

同グループは2026年度通期のガイダンスを再確認し、売上高成長率6～8％、基礎的純利益成長率50％以上を見込んでいる。堅固なバランスシートとIFRS16適用前の純負債1億3,900万ユーロに支えられ、Pepco Groupは株主還元を強化するための新たな資本配分フレームワークを発表した。

同社は2026年度中に、按分比例による自己株式公開買付けを通じて最大4億ユーロの特別一時資本還元を実施する予定である。2027年度以降は、自社株買いと配当を組み合わせ、前年度のレバレッジドフリーキャッシュフローの余剰分をすべて株主に還元する方針だ。通常配当の配当性向は段階的に40％まで引き上げることを目標としている。

ポートフォリオブランド間の業績格差と人事

グループ業績は主力のPepcoブランドが牽引し、売上高23億ユーロ、基礎的EBITDA5億500万ユーロを計上した。一方、Dealz Polandの業績は依然として厳しく、売上高は6.6％減の1億7,000万ユーロ、既存店売上高は8.3％減となった。同グループは2026年度末までにDealz事業の分離を完了する方針を維持している。

さらに、この戦略的方向性を強化するため、同グループは期中に複数の人事を実施した。ドイツの靴小売大手Deichmannでマーケティング部門の上級職を歴任したザビーネ・ツァンティス＝メラーが、2026年3月にチーフカスタマーディレクターとして入社した。また、ロベルト・ペルナクがプライシング責任者に、スワヴォミール・ニテクがポーランドのカントリーマネージャーに任命された。

この記事はAIツールを使用して日本語に翻訳されました。

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