ルルレモン、創業者チップ・ウィルソンの委任状争奪戦に対応——グローバルCEO選定も進行中

ルルレモン・アスレティカは、創業者チップ・ウィルソンから受領した通知に対し、正式に回答した。同通知は、2026年の年次株主総会において3名の取締役候補者を指名する意向を示すものである。

今回の発表は、アスレジャー大手である同社と、現在の経営戦略を公然と批判してきた創業者との間の緊張が大きく高まったことを示している。月曜日に発表された声明において、ルルレモンの取締役会は、ウィルソンの見解を理解するため数年にわたり対話を続けてきたと説明した。しかし同氏は最近、事前評価のための候補者名の提供を拒否し、代わりに公開提出という手段を選択したという。取締役会は、On Holding AG、ESPN、Activisionの元幹部が含まれると報じられている候補者について、標準的なガバナンス手続きに従って評価を行うとしている。

この委任状争奪戦は、同社にとって極めて重要な時期に発生した。12月11日には、CEOのカルヴィン・マクドナルドが2026年1月31日付で退任すると発表されたばかりである。取締役会が後任を選定するための包括的なグローバル人材探索を開始するなか、経営陣は10年にわたる成長軌道を現体制の有効性の証拠として強調している。

2015年度以降、ルルレモンの売上高は21億ドルから2025年度末には110億ドルに達する見込みであり、営業利益は約6倍に増加した。取締役会は、この財務基盤の強さにより55億ドル以上の自社株買いが可能となったと強調し、Alo YogaやVuoriといった競合他社との競争激化や市場の変動にもかかわらず、長期的な株主価値へのコミットメントを維持していると述べた。

ルルレモンの経営陣は「変革に備えた」将来に注力しており、過去4年間で3分の1以上のメンバーが新たに加わった刷新された取締役会体制を挙げている。米国市場でのさらなる機会獲得の必要性を認めつつも、同社は継続的な海外事業の好調を「説得力ある成長ストーリー」の基盤として位置づけている。

現時点で株主に求められる即時の対応はない。取締役会は、2026年の年次総会に先立ち、正式な委任状説明書においてウィルソンの候補者に関する推奨を提示する予定である。同社は、この社内ガバナンス上の課題と、Elliott Investment Managementをはじめとするアクティビスト投資家からの外部圧力の両方に対応を続けている。

この記事はAIツールを使用して日本語に翻訳されました。

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