伊トッズ、労働搾取の疑いで幹部らが捜査対象に　下請け業者の管理不備か

AFP通信が木曜日に確認した裁判資料によれば、イタリアの検察当局は、高級ファッションブランドであるトッズ（Tod's）の幹部3名および会社そのものを、労働搾取の疑いで捜査している。

AFPが閲覧した11月14日付の命令書によれば、ミラノ検察官のパオロ・ストラリは以前、同社の広告掲載を6ヶ月間禁止することを求めており、ドメニコ・サントロ判事はこの件に関する審問を12月3日に設定した。

検察当局は、トレンディなレザーモカシンで知られるトッズが、労働時間、賃金、衛生、安全面での違反、および「品位を傷つける」住環境など、中国系下請け業者による搾取を「完全に認識した上で」行動していたと主張している。

裁判資料によれば、検察側は同社が下請け労働者の搾取を防ぐための「組織モデルを欠いていた」としている。

「特に、監査業務をサプライヤーに委託し、その検査結果を最小限に考慮することさえ怠った。検査結果には搾取を示す多数の指標が記されていた」と同資料は述べている。

捜査対象となっているトッズの幹部は、オペレーション、サプライチェーンの問題、およびコンプライアンスの責任者である。

資料によれば、幹部らはトッズの6つの異なる下請け業者で働く53人の労働者（そのほとんどが中国人）を搾取した疑いが持たれている。

検察側は10月29日、裁判所に対しトッズの広告停止を求めた際、「記述された違法なシステムは、（著しく低賃金の）中国人労働者の搾取により莫大な利益を生み出し、深刻な組織的欠陥によって可能になった」と主張した。

144ページに及ぶ裁判資料には、ある下請け業者の中国人労働者による告発が含まれている。彼は未払い賃金1万ユーロ（約1万1500ドル）について上司に詰め寄った際、拳やプラスチックとアルミニウム製の長いチューブで殴打されたという。

1日4時間労働の契約であったにもかかわらず、その労働者は朝9時から夜10時まで働き、昼食と夕食に30分の休憩が2回あるだけで、休日はなかったと述べている。

過失を超えた悪質性

調査の結果、「一方ではラグジュアリーの世界、他方では中国の作業場という2つの世界が、労働法規制の回避によるコスト削減と利益最大化という単一の目的のために結びつく現象」が明らかになったと資料には記されている。

検察側は、この靴メーカーの「組織的欠陥と管理不足」は過失の域を超えているとし、「悪意ある」態度であると表現した。

検察側は以前、生産チェーンにおけるチェックを怠ったとして、トッズを一時的に司法管理下に置くよう求めていた。

木曜日の声明で、トッズはイタリアの最高裁判所が水曜日にその要求を却下したと述べた。詳細は明らかにされていないが、報道によれば、司法管理の要請は法的管轄権をめぐる争いによって保留されているという。

「同件に関する新たな疑惑について、当社は現在、ストラリ博士によって懸念すべきタイミングで提出された追加資料を、これまでと同様の冷静さで見直している」と同社は付け加えた。

トッズの創業者であり会長のディエゴ・デッラ・ヴァッレは、イタリアで最も裕福な人物の一人である。彼は先月、記者団に対し、トッズは世界中で尊敬されており、「倫理的価値観」を守っていると語り、自社を擁護した。

さらに、彼はこうした調査は「メイド・イン・イタリー」ブランドを傷つけるリスクがあると警告した。

イタリアでは、下請け労働者の待遇に関する調査の中で、いくつかの高級ブランドが司法管理下に置かれており、最近では高級ブランドのロロ・ピアーナ（Loro Piana）がその対象となった。(AFP)

この記事はAIツールを使用して日本語に翻訳されました。

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