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AllSaints、経営幹部2名を昇進

By Prachi Singh

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人物
アレックス・ディディミオティスとアルフィー・ミーキングス 写真: AllSaints.

ロンドン発のコンテンポラリーファッションブランドであるオールセインツ(AllSaints)は、オールセインツとジョン・バルバトス(John Varvatos)の両ブランドを統括するグローバル経営陣に、新たに2名の上級幹部を昇進させたと発表した。アレックス・ディディミオティス(Alex Didymiotis)氏が最高人事責任者(chief people officer)に、アルフィー・ミーキングス(Alfie Meekings)氏が最高変革・技術責任者(chief transformation and technology officer)に就任した。

2024年4月にグローバル人事・カルチャーディレクターとしてグループに入社したディディミオティス氏は、シャーロット・ティルブリー・ビューティ(Charlotte Tilbury Beauty)、TFGブランズ(TFG Brands)、フェイズ・エイト(Phase Eight)での上級職を経験している。新役職では、引き続きグローバルな人材戦略、文化変革イニシアティブ、人事運営を主導していく。

2024年11月に同社に入社したミーキングス氏は、セルフリッジズ(Selfridges)やテスコ(Tesco)で上級職を歴任し、シャーロット・ティルブリー・ビューティやEYでもコンサルタントを務めていた。オールセインツ入社後、戦略的プロジェクトを成功裏に推進し、データ、AI、イノベーションの発展を基盤とした顧客体験に焦点を当てる同社の将来ビジョンを形成する上で重要な役割を果たしている。

ピート・ウッド(Pete Wood)CEOによれば、社内の人材を昇進させることは、同社の企業文化の中核をなすものだという。ウッドCEOは、ディディミオティス氏とミーキングス氏が新たな役割を担うことを大変喜ばしく思うと述べ、両氏の専門知識はブランドの将来に向けた準備に「極めて重要」であると語った。

この記事はAIツールを使用して日本語に翻訳されました。

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