LVMH、新たな人事で経営委員会を強化

フランスのラグジュアリーコングロマリット、LVMH モエ ヘネシー・ルイ ヴィトン(LVMH)は、持続可能な成長戦略を強化するため、経営幹部チームの戦略的な人事異動を発表した。即日発効となる今回の人事では、長年社内で活躍してきた2名のリーダーがグループ経営委員会に加わり、同社はビューティ部門および環境部門を再編する。

ヴェロニク・クルトワがビューティ部門のトップに就任

ヴェロニク・クルトワは、パルファン・クリスチャン・ディオールおよびLVMHビューティ部門の会長兼最高経営責任者に任命された。この拡大された役割において、クルトワは経営委員会に加わり、ビューティポートフォリオ内のすべてのメゾンの活動を統括する。また、ブランドの戦略的継続性を確保するため、パルファン・クリスチャン・ディオールのトップとしての現職も引き続き務める。

クルトワは2000年にLVMHに入社し、10年間にわたりマーケティング関連の様々な役職を歴任した後、2007年にゲランのチーフ・マーケティング・オフィサーに就任した。2010年にはクリスチャン・ディオール・クチュールにマーケティング・ディレクターとして移籍し、その後パルファン・クリスチャン・ディオールのブランド・ゼネラル・ディレクターを務めた。2019年からゲランのCEOを務めた後、2023年3月にパルファン・クリスチャン・ディオールのトップとして復帰した。

アントワーヌ・アルノーが経営委員会に参画し職務を拡大

LVMHのイメージおよび環境担当ディレクターであるアントワーヌ・アルノーも、経営委員会に任命された。アルノーは、2020年から担当しているイメージ、コミュニケーション、およびサステイナビリティ開発プロジェクトの監督を引き続き行う。彼の専門知識は、生物多様性および環境保護に焦点を当てたLIFE 360ロードマップの推進において重要な役割を果たすと期待されている。

アルノーは2000年にテクノロジー企業を設立してキャリアをスタートさせた後、ルイ・ヴィトンにコミュニケーション・ディレクターとして入社した。2011年にはイタリアのメンズウェアブランド、ベルルッティのCEOに任命され、2013年にはロロ・ピアーナの会長に就任し、2025年までその職を務めた。現在は、クリスチャン・ディオールSEのCEO兼取締役副会長、およびベルルッティの監査役会会長を務めている。

リンデルクネヒが個人的なプロジェクトのため退任

今回の組織再編は、ステファン・リンデルクネヒが個人的なプロジェクトを追求するためグループを離れることを決定したことに伴うものである。リンデルクネヒは以前、LVMHのホスピタリティ事業およびビューティ部門の拡大を主導していた。LVMHのマネージング・ディレクターであるステファン・ビアンキは、リンデルクネヒがホスピタリティおよびビューティ事業の成長に貢献したことに感謝の意を表した。

ビアンキは、クルトワおよびアルノーの両名が、キャリアを通じて一貫してグループの価値観を体現してきたと述べた。彼らの独自の専門知識は、進化するラグジュアリー市場を乗り越える中で、コングロマリットの戦略的方向性を形作る上で重要な役割を果たすと期待されている。