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米ギャップ、新幹部人事を発表、将来に向け改革推進

米のギャップ(Gap Inc.)は12日、将来に向けた継続的な事業戦略改革として、新たな最高営業・戦略責任者(チーフ・ビジネス・アンド・ストラテジー・オフィサー)および最高人材活用責任者(チーフ・ピープル・オフィサー)の任命を発表した。 最高営業・戦略責任者にはエリック・チャン(Eric Chan)氏が任命され、今週から着任している。一方、最高人材活用責任者にはエイミー・トンプソン(Amy Thompson)氏が22日付で就任する。両氏ともギャップの経営陣に加わり、リチャード・ディクソン(Richard Dickson)社長兼CEOの直属として業務にあたるという。 新しい幹部人事の発表について、ディクソン社長兼CEOはつぎのようにコメントしている。「ギャップがビジネスにおける厳格さを我...

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