Gap Inc news and archive

AIがファッション企業の経営層に進出

ファッション業界が経済の不確実性と技術変革の波を乗り越えようとする中、経営幹部層の構成が再定義されつつある。人工知能（AI）はもはやデザインスタジオやマーケティング部門のツールにとどまらず、経営リーダーシップそのものを変革しているのである。ケリングでは、CEOのルカ・デ・メオが先週、グループ初となるチーフ・デジタル・AI & ITオフィサーとしてピエール・ウールを任命した。彼の任務は、グループのデジタル戦略を強化し、技術インフラの抜本的な見直しを加速させ、ケリングの事業目標およびイノベーション目標と整合させることである。この役職は、技術の進歩を事業の中核に据え、傘下ブランドの業績とクリエイティブな魅力の両方を支えるために設けられた。Business of Fashion（BoF）によ...

ファッション

ギャップ、ハーレムズ・ファッション・ロウと再び協業新デニムコレクションを発表　日本では新宿店とオンラインにて発売

ギャップが、ハーレムズ・ファッション・ロウ（HFR）と再び協業し、同ブランドのアイコニックなスタイルを再解釈した新たなデニムコレクションを発表した。 6年にわたる両者のパートナーシップの新たな章となる今回のカプセルコレクションは、有色人種のデザイナー5名、すなわちDaveed Baptisteのダヴィード・バプティスト、LaTouchéのラトゥーシェ、IGDALYAHのイグダリア・ピッカリング、Atelier Ndigoのワイナ・チャンシー、そしてNicole Benefield Portfolioのニコール・ベネフィールドによる作品20点で構成される。各デザイナーは、ギャップのアーカイブを参考にしながら、自身のユニークなスタイルとインスピレーションをデザインに落とし込み、ギャップの...

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ビジネス

ギャップ社、第3四半期は増収　オールドネイビーとギャップが牽引

米国最大級のアパレル専門店小売企業であるギャップ社（Gap Inc.）は、2025年度第3四半期の決算を発表し、7四半期連続で既存店売上高がプラスとなった。2025年11月1日に終了した四半期の純売上高は、オールドネイビー（Old Navy）、ギャップ（Gap）、およびバナナ・リパブリック（Banana Republic）の各ブランドにおける広範な好調さに牽引され、3%増の39億ドルとなった。既存店売上高は5%増加した。内訳としては、実店舗売上が3%増、オンライン売上が2%増となり、総収益の40%を占めるに至った。同社は当四半期末時点で、2,497の直営店を含む全世界約3,500店舗を展開している。同社の社長兼最高経営責任者（CEO）であるリチャード・ディクソンは、「当社の戦略は機...

人物

Gap Inc.、ビューティー＆アクセサリー事業拡大に向けリーダーシップを任命

Gap Inc.は、ビューティーとアクセサリー市場への戦略的な進出を図り、新たなリーダーシップを任命し、業界のエキスパートを起用して事業拡大を推進します。同社は、ビューティー部門のゼネラルマネージャーにDeb Redmond氏、アクセサリー部門のゼネラルマネージャーにMichele Parsons氏を任命したことを発表しました。これらの新カテゴリーは、Gap Inc.のブランドリーチを拡大し、顧客との関係を深めるための手段と捉えられています。さらに、これらの新カテゴリーにおけるプレゼンスを高めるため、同社は元Estée LauderのエグゼクティブグループプレジデントであるJohn Demsey氏をビューティー部門のエグゼクティブディレクターに、CFDA「アクセサリーデザイナー・オ...

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ビジネス

米ギャップ社、再建計画で第1四半期増収、通期見通しを上方修正

「ギャップ（GAP）」「バナナ・リパブリック（BANANA REPUBLIC）」などを擁する米ギャップ社（Gap Inc.）の2024年度第1四半期決算は、純売上高が前年同期比3%増の34億米ドルとなった。既存店売上高と店舗売上高はいずれも同3%増、オンライン売上高は同5%増となった。好調な第1四半期の結果を受け、ギャップ社は2024年通期の業績見通しについて売上高と営業利益をそれぞれ前回発表より上方修正した。ギャップ社のリチャード・ディクソン（Richard Dickson）社長兼CEOは書面で、「ギャップ社は主要指標全体において予想を上回る四半期業績を上げた。今第1四半期の結果により、我々は通期に向けた売上高および営業利益の見通しを上方修正する確信を得た」とコメントを発表してい...

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米ギャップ、新幹部人事を発表、将来に向け改革推進

米のギャップ（Gap Inc.）は12日、将来に向けた継続的な事業戦略改革として、新たな最高営業・戦略責任者（チーフ・ビジネス・アンド・ストラテジー・オフィサー）および最高人材活用責任者（チーフ・ピープル・オフィサー）の任命を発表した。最高営業・戦略責任者にはエリック・チャン（Eric Chan）氏が任命され、今週から着任している。一方、最高人材活用責任者にはエイミー・トンプソン（Amy Thompson）氏が22日付で就任する。両氏ともギャップの経営陣に加わり、リチャード・ディクソン（Richard Dickson）社長兼CEOの直属として業務にあたるという。新しい幹部人事の発表について、ディクソン社長兼CEOはつぎのようにコメントしている。「ギャップがビジネスにおける厳格さを我...